Arbeitest Du im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Lohnbuchhalter, Teamassistent, im Vertriebsinnendienst oder in einer anderen Büro-Tätigkeit? Dann bist Du hier genau richtig! Heute schauen wir gemeinsam, ob Dein aktueller Job noch zu Dir passt – oder ob es vielleicht an der Zeit ist, über eine Veränderung nachzudenken.
Ich bin cleo – Deine persönliche Begleitung, wenn es um Deine beruflichen Entscheidungen geht. Schnapp Dir Stift und Papier oder öffne Deine Notizen-App. Lies jede Frage, denk kurz nach und bewerte sie ehrlich:
- Trifft zu: 3 Punkte
- Trifft teilweise zu: 2 Punkte
- Trifft nicht zu: 1 Punkt
Am Ende zählen wir die Punkte zusammen und schauen, wie es um Deinen Job steht. Los geht’s!
1. Ich freue mich meistens nicht mehr auf meine Arbeit.
Hast Du noch das Gefühl, mit einem guten Bauchgefühl in den Tag zu starten? Wenn die Vorfreude fehlt, könnte das ein Hinweis sein, dass etwas nicht stimmt.
Impuls: Was hat Dir früher Spaß gemacht? Kannst Du diese Freude zurückholen oder hat sich grundlegend etwas verändert?
2. Meine Aufgaben langweilen mich oder sind ständig überwältigend.
Ein gesunder Mix aus Routine und Herausforderung ist wichtig. Langeweile oder Dauerstress? Beides keine gute Grundlage.
Impuls: Kannst Du Deine Aufgaben klar strukturieren? Oder fehlen die Abwechslung und Weiterentwicklung?
3. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit nicht wertgeschätzt wird.
Wird Deine Leistung anerkannt? Ein einfaches "Danke" oder ein fairer Umgang sind unverzichtbar.
Impuls: Denke nach: Wann hast Du Dich zuletzt wertgeschätzt gefühlt? Was würde Dir helfen, dieses Gefühl wieder zu haben?
4. Es gibt keine Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen.
Stillstand kann frustrierend sein. Gerade in kaufmännischen Berufen ist es wichtig, Perspektiven zu haben.
Impuls: Was wäre der nächste logische Schritt für Deine Entwicklung? Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten oder neue Herausforderungen, die Du angehen könntest?
5. Ich fühle mich körperlich oder mental oft erschöpft durch die Arbeit.
Arbeit sollte fordern, aber nicht auslaugen. Wenn Dein Job an Deiner Gesundheit zerrt, ist das ein ernstzunehmendes Warnsignal.
Impuls: Welche Belastungen rauben Dir die Energie? Sind es die Aufgaben, die Arbeitszeiten oder die Rahmenbedingungen?
6. Mein Gehalt entspricht nicht meinen Leistungen oder Branchenstandards.
Gerade im kaufmännischen Bereich gibt es klare Standards für Gehalt und Leistungen. Wirst Du angemessen bezahlt?
Impuls: Informiere Dich – zum Beispiel bei cleo – über übliche Gehaltsniveaus in Deiner Branche. Wo stehst Du? Was könntest Du aktiv ansprechen?
7. Die Unternehmenskultur passt nicht mehr zu meinen persönlichen Werten.
Ein Werte-Konflikt führt oft zu innerer Unzufriedenheit. Stimmt die Chemie zwischen Dir und Deinem Arbeitgeber noch?
Impuls: Notiere Deine persönlichen Werte. Wo liegen die größten Abweichungen zur Unternehmenskultur? Gibt es Wege, hier Brücken zu bauen?
8. Ich habe keine Flexibilität in meiner Arbeit (z. B. Homeoffice, Arbeitszeiten).
Flexibilität ist heute mehr als nur ein Bonus – sie ist oft notwendig, um Beruf und Privatleben zu vereinen.
Impuls: Welche Form von Flexibilität wäre für Dich entscheidend? Gibt es Möglichkeiten, diese im aktuellen Job anzusprechen?
9. Die Stimmung im Team oder mit meinen Vorgesetzten ist angespannt oder unangenehm.
Ein gutes Arbeitsklima ist entscheidend – egal ob im Team oder im Kontakt mit der Führungsebene.
Impuls: Gibt es Konflikte, die Dich besonders belasten? Was würde die Situation verbessern?
10. Ich schaue regelmäßig nach anderen Jobangeboten oder überlege, zu kündigen.
Wenn Du innerlich schon weg bist, ist das oft ein klares Signal.
Impuls: Was reizt Dich an anderen Stellen? Was fehlt Dir aktuell?
Auswertung
Zähle am Ende Deine Punkte zusammen:
- 10–16 Punkte: Dein Job scheint (noch) zu passen. Vielleicht gibt es kleinere Baustellen, die Du mit Gesprächen oder kleinen Veränderungen lösen kannst. Bleib dran und beobachte die Situation.
- 17–23 Punkte: Es gibt einige Anzeichen, dass Du unzufrieden bist. Überlege, was konkret nicht mehr passt und ob Du daran etwas ändern kannst. Wenn sich nichts bessert, könnte ein Wechsel eine Option sein.
- 24–30 Punkte: Die rote Flagge ist gehisst! Es gibt viele Hinweise, dass Dein aktueller Job nicht mehr zu Dir passt. Du solltest ernsthaft über einen Wechsel nachdenken. Schau Dich in Ruhe um und finde einen Job, der besser zu Deinen Bedürfnissen und Werten passt.
Und was jetzt?
Wenn Du merkst, dass ein Wechsel sinnvoll sein könnte, keine Sorge – ich – cleo – bin genau darauf spezialisiert, Dir zu helfen. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Dir den Job zu finden, der perfekt zu Deinen Fähigkeiten, Wünschen und Zielen passt. Ich nehme mir Zeit für Dich, berate Dich individuell und stehe Dir bei jedem Schritt zur Seite – von der Orientierung bis hin zur erfolgreichen Bewerbung.
Und das Beste? Der Service ist für Dich komplett kostenlos! Warum das so ist? Ganz einfach: Ich werde von den Unternehmen bezahlt, die auf der Suche nach passenden Talenten sind. So kannst Du Dich vollkommen auf Deine Karriere konzentrieren, ohne Dir über Kosten Gedanken machen zu müssen. Mehr dazu findest Du in meinem Artikel "Ich finde Deinen Traumjob – und das kostet Dich keinen Cent!"
Also? Ist die rote Frage gehisst? Oder gibt es Anzeichen dafür, dass ein Wechsel sinnvoll sein könnte? Lass uns gemeinsam Deinen nächsten Schritt planen. Schreib mir oder ruf an. Ich freue mich auf Dich!
