Manchmal merkt man erst beim Blick auf die Landkarte, wie sehr sich etwas bewegt hat.
Noch vor ein paar Monaten gab es sechs cleo Standorte in Deutschland. Heute reicht unser Netzwerk von ganz oben im Norden bis weit in den Süden. Neue Städte, neue Teams, neue Möglichkeiten – aber derselbe Anspruch: Menschen und Unternehmen so zusammenzubringen, dass es wirklich passt.
Und genau deshalb möchten wir Dir heute zeigen, wo Du uns seit Anfang des Jahres neu findest – und was das für Dich konkret bedeutet.
Flensburg & Lübeck: frischer Wind im Norden
Im Januar sind wir gleich zweimal im hohen Norden gestartet:
Flensburg und Lübeck. Zwei Städte mit Charakter – maritim, wirtschaftlich vielseitig und voller Bewegung. Und genau hier setzen wir an.
Gewerblich und Kaufmännisch – weil beides zusammengehört
In Flensburg und Lübeck unterstützen wir Unternehmen und Bewerbende im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.
Vielleicht fragst Du Dich: Warum betonen wir das so?
Weil wir wissen, dass viele Personaldienstleister sich sehr stark spezialisieren – entweder auf gewerblich (also Produktion, Logistik, Handwerk, Technik) oder auf kaufmännisch (also Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung, HR, Einkauf, Vertrieb).
Wir bei cleo sind überzeugt:
In modernen Unternehmen greifen diese Bereiche ineinander wie Zahnräder.
- Die Produktion braucht eine funktionierende Disposition.
- Der Einkauf braucht verlässliche Logistik.
- Das Office braucht Verständnis für die Abläufe im Lager.
Deshalb denken wir nicht in Schubladen – sondern in Zusammenhängen.
Und genau das macht unsere Arbeit in Flensburg und Lübeck so spannend: Wir bringen Menschen in Positionen, die nicht nur fachlich passen, sondern auch zum Gesamtgefüge des Unternehmens.
Norderstedt: Zentrale Ansprechpartnerin für mehrere Standorte – kaufmännische Expertise im ganzen Norden
Manchmal liegt das Besondere nicht im Standort selbst – sondern in der Struktur dahinter.
In Norderstedt sitzt seit diesem Jahr eine Kollegin, die sich vollständig auf den kaufmännischen Bereich konzentriert. Und jetzt kommt der entscheidende Punkt:
Sie ist nicht nur für Norderstedt zuständig.
Sie betreut alle Standorte im Norden – also Flensburg, Lübeck, Norderstedt und auch alle zukünftigen nördlichen cleo-Standorte.
Warum machen wir das so? Weil Spezialisierung Qualität schafft. Kaufmännische Profile sind oft komplexer, als man auf den ersten Blick denkt. Eine Sachbearbeitung ist nicht gleich Sachbearbeitung. Controlling ist nicht gleich Buchhaltung. Und Recruiting ist nicht gleich HR-Administration. Unsere Kollegin kennt die regionalen Märkte – aber sie denkt über Stadtgrenzen hinaus. Dadurch entsteht ein Netzwerk, das Bewerbende und Unternehmen im gesamten Norden miteinander verbindet.
Für Dich bedeutet das:
- Mehr Möglichkeiten.
- Mehr Transparenz.
- Mehr Geschwindigkeit im Prozess.
Und vor allem: Eine Ansprechpartnerin, die wirklich versteht, worauf es im kaufmännischen Bereich ankommt.
Horb am Neckar & Ravensburg: cleo im Südwesten
Im Februar ging es für uns weiter nach Süden – genauer gesagt nach Horb am Neckar und Ravensburg. Zwei wirtschaftsstarke Regionen mit mittelständischer Prägung, technischer Kompetenz und viel Innovationskraft.
Auch hier liegt unser Schwerpunkt auf:
- Gewerblichen Fachkräften
- Kaufmännischen Spezialisten
Gerade in Süddeutschland erleben wir oft, dass Unternehmen sehr spezifische Anforderungen haben. Ein Maschinenbediener braucht vielleicht CNC-Erfahrung mit genau einem bestimmten Steuerungssystem. Eine Industriekauffrau soll zusätzlich Exportkenntnisse mitbringen. Das sind keine „Standardprofile“.
Und hier wird es spannend.
Viele glauben, Personaldienstleistung bedeute, schnell Lebensläufe weiterzuleiten.
Aber echte Personalarbeit bedeutet: Anforderungen verstehen, Hintergründe analysieren, Potenziale erkennen.
Wir nehmen uns die Zeit, genau hinzusehen.
Denn wir wissen: Eine Fehlbesetzung kostet nicht nur Geld – sondern auch Motivation auf beiden Seiten.
Nürnberg: Großstadt, neue Dynamik, neue Chancen
Ganz frisch im März ist mit Nürnberg ein weiterer wichtiger Standort dazugekommen. Eine Stadt mit industrieller Tradition, starker Logistik, wachsendem Dienstleistungssektor und viel Mittelstand.
Hier treffen wir auf:
- Produzierende Unternehmen
- Handels- und Logistikbetriebe
- Kaufmännische Zentralfunktionen
- Spezialisierte Fachabteilungen
Für uns bedeutet Nürnberg nicht einfach „noch eine Stadt“. Es bedeutet einen weiteren Knotenpunkt in unserem Netzwerk – zwischen Nord und Süd, zwischen gewerblich und kaufmännisch, zwischen regionaler Nähe und überregionaler Vernetzung.
Was unser Wachstum wirklich bedeutet – für Dich
Wachstum klingt erstmal nach Zahlen, Standorten, Expansion. Aber für uns bei cleo geht es um etwas anderes. Es geht um Nähe.
Je mehr Standorte wir haben, desto näher sind wir an:
- den regionalen Unternehmen
- den branchenspezifischen Anforderungen
- den Menschen, die beruflich etwas verändern möchten
Und vielleicht wusstest Du das noch nicht:
Der regionale Arbeitsmarkt unterscheidet sich oft stärker, als viele denken.
Lohnstrukturen, Qualifikationsschwerpunkte, Branchencluster – all das ist regional geprägt. Wenn wir vor Ort sind, verstehen wir diese Feinheiten besser.
Und genau dieses Wissen fließt in jede Beratung ein.
Personaldienstleister – aber anders gedacht
Es gibt viele Mythen rund um Personaldienstleister. Manche denken an kurzfristige Einsätze ohne Perspektive. Andere glauben, man verliere die Kontrolle über die eigene Karriere. Lass uns das einmal geradeziehen. Ein moderner Personaldienstleister – und genau das sind wir bei cleo – arbeitet strategisch.
Wir:
- analysieren gemeinsam mit Dir Deine Stärken
- schauen nicht nur auf Deinen Lebenslauf, sondern auf Deine Entwicklung
- beraten Unternehmen ehrlich, wenn Anforderungen unrealistisch sind
- begleiten Prozesse langfristig
Gerade durch unsere neuen Standorte können wir Kandidaten auch standortübergreifend Chancen eröffnen. Vielleicht suchst Du in Lübeck – aber Dein Profil passt perfekt zu einem Unternehmen in Flensburg. Oder ein kaufmännisches Profil aus Norderstedt ergänzt ideal ein Team in Lübeck.
Diese Vernetzung ist kein Zufall. Sie ist Struktur.
Von Nord nach Süd – ein Netzwerk mit Herz
Wenn wir heute auf unsere neuen Standorte blicken – Flensburg, Lübeck, Norderstedt, Horb am Neckar, Ravensburg und Nürnberg, dann sehen wir mehr als Punkte auf einer Karte.
Wir sehen:
- engagierte Teams
- regionale Partnerschaften
- individuelle Geschichten
- neue berufliche Wege
Und wir sehen, wie aus einzelnen Standorten ein zusammenhängendes Netzwerk entsteht. Ein Netzwerk, das Menschen nicht verwaltet – sondern begleitet.
Und jetzt?
Vielleicht wohnst Du im Norden. Vielleicht im Süden. Vielleicht genau zwischen zwei unserer Standorte. Vielleicht suchst Du eine neue berufliche Perspektive. Vielleicht möchtest Du als Unternehmen nachhaltig wachsen. Was auch immer Deine Situation ist: Wir sind jetzt noch näher dran.
cleo wächst. Aber unser Anspruch bleibt derselbe:
Dich verstehen.
Den Markt verstehen.
Und beides sinnvoll zusammenbringen.
Manchmal beginnt Veränderung mit einem neuen Standort. Manchmal mit einem Gespräch. Vielleicht ist jetzt genau der richtige Moment dafür.
