Von der Bank in die Welt der Personaldienstleistung
Der klassische Start ins Berufsleben: eine dreijährige Ausbildung zur Bankkauffrau. Doreen absolvierte diesen Weg, arbeitete drei Jahre als Privatkundenberaterin und legte damit das Fundament für ihre heutige Vertriebskompetenz. Doch irgendwann kam der Moment, in dem sie sich fragte: War das alles?
2017 war das Jahr des Umbruchs. Der Alltagstrott hatte die Leidenschaft erstickt, eine Veränderung musste her. Die Suche nach einem neuen Weg brachte sie auf eine Stellenausschreibung in der Personaldienstleistung – eine Branche, die Sicherheit mit Vertrieb verband. Der Wechsel war gewagt, aber erfolgreich: Nach nur drei Seminaren startete Doreen mit der Neueröffnung eines Standorts in Velbert.
Von dort aus ging es rasant weiter: 2018 wurde sie Niederlassungsleiterin, 2021 Gebietsleiterin. Doch trotz der Erfolge blieb die Frage: Bin ich glücklich? Immer wieder kamen ihr die Gespräche mit Sabine Junker von der karriere4.me in den Sinn. Irgendwann fasste sie den Entschluss, zum Telefon zu greifen – und wenige Wochen später war die Entscheidung gefallen: Ihr eigener Standort in Velbert.
2023: Die Geburt von cleo und ein besonderer Neuanfang
Im September 2023 war es so weit: Doreen eröffnete mit drei Mitarbeitern ihren eigenen Standort. Und das Besondere? Ihre Mutter Silvia Obermeyer ist Teil des Teams. Doch warum genau cleo?
"Hier kann ich mich selbst verwirklichen. Die Entscheidungswege sind kurz, Ideen lassen sich schnell umsetzen, und das Arbeitsumfeld ist anders als in der üblichen Personaldienstleistung – bunter, individueller und voller Energie."
Warum bist Du bei cleo? Und warum möchtest Du bei cleo bleiben?
"cleo ist für mich mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem ich meine Ideen einbringen und aktiv gestalten kann. Hier können wir unsere Vision verwirklichen und genau das möchte ich nicht mehr missen.
Was cleo so besonders macht, sind die schnellen Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse individuell zu gestalten. Es gibt kein starres Korsett, sondern echte Flexibilität, die den Unterschied macht. Jede Idee findet Gehör, wird bewertet und wenn sie gut ist, direkt umgesetzt. Das ist in unserer Branche nicht selbstverständlich, aber hier bei cleo spürt man, dass wirklich jeder etwas bewegen kann.
Ich schätze die Dynamik und das kreative Umfeld, das wir geschaffen haben. cleo ist ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt, und ich liebe es, Teil dieses Prozesses zu sein. Oder um es anders zu sagen: 'Bei cleo ist die Welt noch in Ordnung.'" Doreen lacht. "Hier passt einfach alles zusammen."
"Mehr Verantwortung ist kein Rückschritt, sondern der nächste Schritt."
Statt als Niederlassungsleiterin wie Nicole Wallendszus (https://hey-cleo.de/blog/darf-ich-vorstellen-nicole-niederlassungsleitung-in-norderstedt) in Norderstedt oder Sonja Riechmann (https://hey-cleo.de/blog/mit-leidenschaft-zur-spitze-interview-mit-sonja) in Leverkusen weiterzumachen, entschied sich Doreen für den größeren Schritt: die Verantwortung als Geschäftsführerin.
"Ich wollte mehr. Mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsfreiheit – und ja, auch mehr Risiko. Gemeinsam mit dem AÜG NETZWERK (https://aueg-netzwerk.de/) haben wir eine Lösung gefunden, um mit der hey cleo GmbH meinen eigenen Weg zu gehen."
Führung mit Herz: Was Doreen als Leaderin wichtig ist
Als Führungskraft setzt Doreen vor allem auf zwei Dinge: Loyalität und Ehrlichkeit.
"Ich will mit gutem Beispiel vorangehen und mein Team inspirieren. Mein Ziel ist es, dass jeder sich wertgeschätzt fühlt und seine Stärken einbringen kann. Und das Beste? Ich habe einfach ein cooles Team um mich!"
Persönliche Einblicke: Typisch Doreen!
Doch was macht Doreen eigentlich aus? Ihre Abteilungsleiterin Sandy Olesiak hat sofort eine Antwort:
"Red Bull, Chaosqueen mit Durchblick!" sagt Sandy und zeigt lachend auf Doreen‘s Schreibtisch.
Und ja, es gibt auch Eigenheiten:
- Urlaubsplanung betreibt sie wie ein Nerd – wochenlange Recherche, damit alles perfekt wird.
- Dreimal zurück ins Haus laufen, weil sie immer etwas vergisst.
- Ein Hang zu Trash-TV und ausgiebige Spaziergänge mit Labrador Ben braucht sie zum Abschalten.
Was sie ihrem 16-jährigen Ich raten würde?
"Alle Hindernisse annehmen und niemals aufgeben. Am Ende wird alles gut – und ich würde nichts anders machen."
Warum die Branchenwahl auf Gewerblich-Technisch und Office fiel
"Velbert ist eine Schlüssel- und Schloss-Region – sogar die Schlösser des Burj Khalifa stammen von hier! Und Office-Bereiche sind einfach immer gefragt. Das passte perfekt."
Fazit: Leidenschaft, Mut und ein starkes Team
Doreen hat bewiesen, dass es sich lohnt, Risiken einzugehen und neue Wege zu beschreiten. Mit cleo hat sie nicht nur einen eigenen Standort aufgebaut, sondern eine Vision verwirklicht. Ihre Energie, ihr Mut und ihr Gespür für Menschen machen sie zu einer besonderen Unternehmerin in der Personaldienstleistung – und ihr Feuer brennt weiter.
