cleo – Eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH

Staplerfahrer (m/w/d) in 2-Schicht

Mainz am Rhein 2-Schicht

cleo - Eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH - Stellenangebote

Für unseren Kunden in Mainz suchen wir ab Mitte Juni
2 Staplerfahrer (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb.

Schichten zwischen 05:30Uhr und 20:00Uhr.

Diese Vorteile bieten wir Dir:

  • Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit Planungsstabilität
  • Ausschließlich langfristige Einsätze mit dem Ziel der Übernahme
  • Übertarifliche, marktgerechte Entlohnung
  • Zahlung von Branchenzuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deine Aufgaben:

  • Kommissionierung mittels Stapler / Schubmaststapler
  • Versandvorbereitung von Paletten
  • Innerbetrieblicher Verkehr in der Halle und auf dem Außengelände (Führerschein erforderlich!)

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Staplerschein, sowie Führerschein
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Staplern
  • Bestenfalls bereits erste Erfahrung mit Schubmaststaplern
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsvolle Arbeitsweise


cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.

Bei uns dreht sich alles um Dich – Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft.

Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.

Also? Lass uns gemeinsam den Job finden, der Dich zum Strahlen bringt!

Beschäftigungsart:

2-Schicht

Standort/e:

Mainz am Rhein

Kontaktdaten

Tanja Riehl
Telefon: 0611 9697050
E-Mail: wiesbaden@hey-cleo.de

cleo - Eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH
Mainzer Straße 75
65189 Wiesbaden

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.