Personalberater (m/w/d)

Wir sind als innovatives Start-up in der Personaldienstleistungsbranche ein Wohlfühlarbeitgeber - in einem attraktiven, hochwertigen und interessanten Umfeld. Es erwartet dich ein dynamisches und modernes Team, verbunden mit höchstem Anspruch an Qualität, Menschlichkeit und persönlicher Note.

Wir verstärken unser internes Team und suchen einen Personalberater (m/w/d) für den gewerblichen Fach- und Hilfskräftebereich.

Was wir nicht bieten können? Eine starre Konzernstruktur! Du bist bei uns richtig, wenn du Eigenverantwortlichkeit und berufliche Freiheit leben möchtest! Wenn du deine Leidenschaft und dein Herz sowie deine Ideen und Stärken in dein tägliches Doing mit einbinden möchtest! Und am Tagesende zusammen mit dem Team die Erfolge feiern möchtest!

Dies kannst du erwarten:

• Deinen neuen Job als 360° Consultant!
• New Work: Unsere zentralen Werte sind berufliche Freiheit, Selbständigkeit und Eigenverantwortung!
• Du wirkst innovativ in einer Start-up-Kultur!
• Gelebte Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg!
• Mitbestimmung! Bringe deine Ideen, deine Expertise und deine Vorstellungen vollumfänglich mit ein!
• Keine starre Konzernstruktur! Keine Top-Down-Methoden! Keine Führung über KPI!
• Sondern individuelle und sinnhafte Strategien und Vorgehensweisen - welche du selbst mitbestimmst!
• Dich erwartet ein branchenübliches Gehalt plus variable Vergütungskomponenten! On-Top Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
• Ein Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)!
• Ein modernes Büro und einen top ausgestatteten Workplace!
• Weitere Goodies wie SpenditCard, regelmäßige Teambuildingmaßnahmen und Mitarbeiterevents!
• Getränkeflatrate (Cola, Kaffee, Wasser, O-Saft)!

Hier fühlst du dich sicher:

Kundengewinnung / Sales

• Nachhaltiger und zielgerichteter Aufbau sowie Pflege eines eigenen Kundennetzwerks
• Strukturierte Vertriebsaktivitäten – telefonisch, digital und im persönlichen Kundentermin
• Analyse von Kundenbedarfen und Identifikation von Potenzialen
• Steuerung der Auftragsabwicklung vom Erstkontakt bis zur Besetzung
• Aktiver Vertrieb passender Kandidatinnen und Kandidaten bei Bestands- und Neukunden

• Regelmäßige Präsenztermine bei Kunden vor Ort sowie telefonische Betreuung und Beratung
• Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner für Besetzungsprozesse, Projekte sowie administrative und vertragliche Themen
• Du überzeugst durch einen lösungsorientierten Beratungsansatz und ein gutes Gespür für Kundenbedarfe
  
  

• Durchführung von Kandidateninterviews – persönlich, telefonisch oder digital
• Begleitung und Coaching von Kandidatinnen und Kandidaten über den gesamten Bewerbungs- und Besetzungsprozess hinweg
• Einstellung, Disposition und Betreuung unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
  

Für uns wichtig:

• Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung ist ein Plus, aber kein Muss
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Dienstleistungsorientierung und Spaß daran, Lösungen für Kunden und Bewerbende zu finden
• Eine positive, offene Persönlichkeit mit Humor und Teamgeist